FAQ: Bewerbung am Fraunhofer IPT

Alle vakanten Stellenausschreibungen finden Sie unter www.ipt.fraunhofer.de/jobs. Positionen, die wir bereits besetzen konnten, entfernen wir umgehend aus unserem Jobportal.

Wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen entgegen. Bei jeder Stellenausschreibung, die den Button »Bewerben« enthält, können Sie sich über das Online-Formular bewerben. 

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen detaillierten Lebenslauf, relevante Zeugnisse, sowie falls vorhanden, Bescheinigungen über Praktika und/ oder Nebenjobs enthalten.

Sollte für dich keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung! Nutze dazu bitte entsprechend deiner Jobpräferenzen die folgenden Links zur Online-Bewerbung:

• Initiativbewerbung – Direkteinstieg im Bereich Wissenschaft
• Initiativbewerbung – Studierende im Bereich Wissenschaft
• Initiativbewerbung  – Direkteinstieg im Bereich Verwaltung

Bitte gib bei einer Initiativbewerbung an, für welche Themenschwerpunkte und Bereiche du dich am Fraunhofer IPT besonders interessierst.

Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Wir sind bemüht, alle eingehenden Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und sorgfältig zu prüfen. Dieser Vorgang kann ein bisschen Zeit in Anspruch nehmen. Bewerten wir Ihre Bewerbung positiv, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein. Sie können jederzeit den aktuellen Status Ihrer Bewerbung in Ihrem Profil nachverfolgen.

Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen zur Stelle an die in der Ausschreibung genannte Kontaktperson. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team.

Die Fraunhofer-Gesellschaft hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen oder Ihr Profil im Bewerberportal löschen. Falls Sie von sich aus keine Löschung durchführen, behalten wir Ihre Daten maximal sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens in unserer Datenbank.

Die Fraunhofer-Gesellschaft richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.