Kultur und Benefits

Gute Gründe am Fraunhofer IPT zu arbeiten

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Beruf und Privatleben

Durch die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort kannst du Privatleben und Karriere optimal vereinbaren. Dank unserer mobilen Kids-Box können Kinder im Notfall auch im Büro betreut werden.


Nähe zur Industrie

Forschen für die Praxis: In unserer vernetzten Wissensgemeinschaft treiben wir gemeinsam die Spitzenforschung voran und entwickeln anwendungsnahe Lösungen für die Industrie.


Gemeinsam Erfolge feiern

Ob Abteilungsevents, Sommerfeste, Firmenläufe, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Skifahrten – zusammen fördern wir unseren Teamspirit und blicken auf das zurück, was wir geschafft haben.


Individuelle Karriereentwicklung

Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung steht dir eine Vielzahl an Trainings, Seminaren und Workshops zur Verfügung.


Für deinen Geldbeutel

Bei uns kannst du mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen für die Zukunft vorsorgen. Zusätzlich bieten wir dir attraktive Mitarbeitendenrabatte.


Gute Anbindung

Mit einem vergünstigten Deutschlandticket und unseren Fraunhofer-Linien 3A und 3B erreichst du unser Institut schnell und bequem. Wir bieten kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für E-Autos sowie überdachte, abschließbare Fahrradstellplätze in Institutsnähe.

Unsere Mission: Diversity und Chancengleichheit

© Fraunhofer IPT

Bereits seit 2011 setzt sich die Fraunhofer-Gesellschaft als Mitglied der Charta der Vielfalt für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein.

Am Fraunhofer IPT reflektieren und stärken wir in unserem institutseigenen Diversity-Training die Aspekte Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit als wichtige Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit. In dem Training beschäftigen sich unsere Mitarbeitenden unter anderem damit, wie man Stereotype und starre Denkmuster beseitigt, achtsam mit dem Thema Diversity umgeht und Vielfalt im Arbeitsalltag verankert und lebt. Denn wir sind überzeugt: Diversität stärkt den Zusammenhalt, die Innovationskraft und den Erfolg an unserem Institut.

Durch zahlreiche Ideen unserer Mitarbeitenden erarbeiten wir stetig weitere Maßnahmen zur Förderung von Diversity und Chancengleichheit am Fraunhofer IPT.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Nach Innovation streben, Werte schaffen, gleichzeitig an die Umwelt denken und nachhaltig handeln – das treibt unsere Kolleginnen und Kollegen an. Neue und bestehende Methoden, Technologien und Prozesse für die Produktion der Zukunft zu gestalten ist nicht nur ein Job, sondern auch eine Leidenschaft. In unseren Job-Stories erfährst du, wer wir sind und wofür wir stehen.

 

Ramon Kreutzer

Ehemaliger Abteilungsleiter Technologiemanagement

 

Warum beste Freunde das Fraunhofer IPT für den Karrierestart empfehlen, erzählt dir Ramon Kreutzer.

 

Sarah Schmitt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Produktionsmesstechnik

 

Was unsere Wissenschaftlerin Sarah Schmitt an ihrem Projekt zum Thema 5G begeistert und warum sie ihren Job liebt, erfährst du in diesem Video.

 

Tobias Müller

Ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbeiter Präzisionsmontage und Automatisierung

 

Was passieren kann, wenn man die erste viruzide Atemschutzmaske im Homeoffice entwickelt, berichtet dir Tobias Müller. 

 

Du möchtest noch mehr erfahren?

 

Auf unserem YouTube-Kanal findest du weitere Remote-Videos, in denen unsere Mitarbeitenden ihre ganz persönlichen Erfahrungen und Erlebnisse im Job teilen.

 

Auszeichnungen

Gemeinsam mit der Digital-Agentur KXRE haben wir mit unserer Job-Story-Serie sowohl den HR Excellence Award 2020 in der Kategorie »Bestes Arbeitgebervideo KMU« als auch den Personalmarketing Innovation Award 2020 nach Aachen geholt!

Unsere Job-Stories veranschaulichen, wie »Forschung@Home« in Zeiten von CoViD-19 und Social Distancing möglich ist. Sie geben Einblicke, wie unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden ohne Zugang zu Labor, Maschinen und Anlagen arbeiten und was dabei unvorhersehbar Witziges, Schönes oder Überraschendes passieren kann.

Auch in dieser außergewöhnlichen Zeit haben unsere Kolleginnen und Kollegen hoch motiviert und optimistisch weitergearbeitet, am Puls der Zeit geforscht und durch neue Entwicklungen selbst einen Beitrag zur Bekämpfung der Coronapandemie geleistet!

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